Competencias de la unidad
Colaboración con la Dirección en la coordinación entre los distintos servicios centrales y periféricos del Organismo y la realización de actuaciones y gestiones necesarias para el ejercicio las siguientes funciones:
- Gestión de recursos humanos a través de la relación de puestos de trabajo, tanto de personal funcionario como laboral, sus retribuciones y la ejecución de medidas de formación, acción social y prevención de riesgos laborales.
- Gestión presupuestaria y económica del organismo, mediante la preparación, ejecución y control de sus presupuestos, así como la gestión de su patrimonio.
- Diseño e implantación de nuevos métodos de trabajo, función inspectora del organismo, coordinación de los programas de calidad y dirección de la unidad de transparencia.
- Realización de actuaciones necesarias para el ejercicio de las funciones atribuidas a la Gerencia de Informática en materia de tecnologías de la información y comunicaciones, registros informáticos, bases de datos y servicios de administración electrónica.
